煮酒論英雄真理篇
2012-10-15 11:14:33   來源:

\諸葛亮的經歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發展空間。
呂布的經歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導致沒老闆敢錄用你。
馬謖的經歷告訴我們:專業課學得再牛B,工作時基本用不上。
楊修的經歷告訴我們:在職場上,總搞得比領導高明,你會死得很慘。
關羽的經歷告訴我們:即便你是MBA,一時營銷失誤,可能讓你輸給一個跨專業的。

夏侯惇的經歷告訴我們:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕。
大小喬的經歷告訴我們:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最後。
劉禪的經歷告訴我們:大型企業被兼并,高層管理者肯定會關注員工的心理動態。
姜維的經歷告訴我們:雙學歷,有時比考研更具競爭力。
黃月英的經歷告訴我們:學得好,不如嫁得好。
劉表的經歷告訴我們:身體是革命的本錢。你再牛B,一旦死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃。

司馬家族的經歷告訴我們:為人打工,不如自己創業。
孔融的經歷告訴我們:讓梨是一種美德,也是一場做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。
于吉的經歷告訴我們:神鬼可以不信,但不可以不敬。大觀園博客
劉禪的經歷告訴我們:富二代自己沒有本事,即使有再牛的職業經理人也難免被兼并的命運。
二喬的經歷告訴我們:嫁人別只顧對方有權有勢,一心嫁入豪門,但未必就有好的結果。

周公瑾的經歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當的對手時,要沉得住氣,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益!
曹嵩的經歷告訴我們:兒子親沒親生並不重要,關健在於有沒有潛質,只要是人才花再多錢培養也是值得的。
董卓的下場告訴我們:兒子是不能亂認的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產甘當孫子的都有。
陳宮的經歷告訴我們:老闆找好員工難,好員工想找一個好老闆值得為他賣命的更難。大觀園博客
魏延的經歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老闆的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽。

關羽的下場告訴我們:搞好人際關係至關重要,不能看不起別人,尤其是老闆的乾兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老闆是親兄弟關係也不能歧視老闆看中的人。
木牛流馬告訴我們:先進的機械沒備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。
赤兔馬的事迹告訴我們:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家裡,也可以顯示出主人家的尊貴富有。

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